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随着健康中国战略的全面推行,国家医疗卫生事业对人才的需求持续增长,但医学专业毕业生就业时依旧存在岗位匹配度不佳、就业区域分布失衡、职业发展路径不清晰等问题。本文基于健康中国战略的角度,从人才需求变化、高校人才培养、就业服务机制三个方面系统剖析当下高校医学专业毕业生就业质量状况,并提出构建与健康中国相适应的人才培养体系、深化校政医企协同、完善医学专业就业服务体系等措施,以提升医学类专业毕业生的就业质量。(剩余2947字)
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高校医学专业毕业生就业质量提升策略
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