让“妈妈岗”成为“妈妈港”

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近两年，多地纷纷推行“妈妈岗”就业模式，有关“妈妈岗”的讨论也屡次登上热搜。“妈妈岗”是为作为母亲的女性进行特别工作照护所提供的岗位，岗位工作时间弹性、管理灵活，旨在帮助妈妈们平衡工作与家庭责任。“妈妈岗”在拓展女性就业渠道方面发挥了重要作用，与此同时，也有一些方面亟待完善和解决。

中关村物联网产业联盟副秘书长袁帅：

“妈妈岗”目前存在岗位数量有限、职业发展空间不足以及社会认知偏差等问题。（剩余937字）

试读结束

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