加强心理育人减轻高职学生就业压力

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减轻大学生就业压力是高校就业工作的重要内容。心理育人作为“十大”育人体系的重要组成部分，对于促进大学生高质量充分就业具有重要意义。本文以高职院校大学生就业压力和心理健康状态为切入点，从心理育人的角度出发，探讨干预大学生就业压力的教育策略，旨在帮助大学生应对就业压力，培养其健康的心理品质，提升高校育人成效。（剩余4874字）

试读结束

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