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科学、合理的就业评价体系能够帮助高校及时调整就业指导工作方法。本文分析了就业评价对高职院校就业工作转型的赋能机制，提出构建科学合理的就业评价指标体系，加强就业跟踪和反馈机制建设，健全就业评价机制，以就业评价为依据优化就业服务和引导等措施，从而以就业评价助推就业工作转型，提高就业指导工作水平，促进学生高质量就业。（剩余2886字）
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以就业评价赋能高职院校就业工作转型
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