中高职贯通培养模式下学生就业能力提升
中高职贯通培养模式已成为衔接中高等职业教育体系的关键。本文聚焦课程衔接错位、管理体系脱节及职业发展引导不足三大瓶颈，提出优化课程体系设计、重构管理协同机制、强化职业发展引导三大策略，旨在通过贯通培养全流程的精准施策，破解人才供给与产业需求的结构性矛盾，切实提升学生的就业竞争力与可持续发展能力。
中高职贯通培养模式是近年来我国职业教育改革的重要方向之一，旨在通过系统化、连续性的教育安排，实现中等职业教育与高等职业教育的有效衔接，培养具有较高职业素养、实践能力的技术技能人才。（剩余2827字）
