“五育并举”全面提升医学生就业能力

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健康中国战略背景下，医学人才培养与就业结构性矛盾日益凸显，亟需探索其就业能力提升的路径。本文系统分析当前医学生就业能力现状与“五育”失衡的关联性问题，从德育引领职业价值观、智育强化临床创新能力、体育锤炼抗压素质、美育涵养医患沟通艺术、劳育深化实践应用五个维度，提出“五育并举”的就业能力培养策略体系。（剩余2938字）

试读结束

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