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随着高等教育的普及,大学生就业面临同质化竞争,职业规划需引入差异化竞争策略,以提升个体竞争力。本文基于差异化竞争理论框架,系统分析大学生职业规划同质化困境及其根源,提出以自我认知精准化、能力培养特色化、资源整合差异化为核心的优化路径,构建分层分类的职业规划指导体系,旨在帮助大学生在就业市场中建立可持续竞争优势。(剩余3018字)
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以差异化竞争策略优化大学生职业规划
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