淄博市高青县：聚焦“引育留用”全过程优化人才发展微生态

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今年以来，山东省淄博市高青县紧紧围绕发展新质生产力内在要求，充分发挥人才“第一资源”的引领带动作用，通过搭平台、强服务，因地制宜、科学决策，着力健全人才“引育留用”长效机制，最大限度激发人才推动科技创新、助推产业发展的活力动力，赋能经济社会高质量发展。

以产才融合、人才集聚为引擎灵活多样“引才”

挖掘岗位资源引才健全企业用工服务专员制度，主动对接县域重点企业，精准摸排企业人才和用工需求，强化企业人才情况分析研判，做到企业底子清、需求问题清、帮扶措施清、任务时限清，形成常态化、信息化、实时化的企业用工服务机制。（剩余2178字）