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随着快递行业规模不断扩大,从业者数量持续增加。但快递从业者就业稳定性问题日益凸显,表现为离职率高、从业时间短和工作更换频繁,制约着行业发展。本文对快递从业者就业稳定性现状进行分析,从行业、从业者及外部环境三个层面探究稳定性的具体影响因素,并从政府、企业和社会层面提出相应建议,为提升快递从业者就业稳定性、促进快递行业稳健发展提供参考。(剩余3137字)
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快递从业者就业稳定性的影响因素分析与制度调适
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