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在职业教育类型化改革背景下,山东城市服务职业学院以就业为导向构建“赛事引领一校企协同一服务赋能”三维联动的职业发展教育体系,通过整合优秀毕业生案例、校友会资源及大学生赋能中心平台,形成“理论一实践一服务”全链条职业发展育人模式,该模式通过职业规划大赛激活内驱力、双选会与校友会构筑就业桥梁、全周期职业指导打通服务闭环,有效提升了学生的就业竞争力。(剩余3046字)
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构建三维联动职业发展教务体系提升学生就业竞争力
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