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当前,未就业毕业生就业问题成为高校就业工作的重点与难点。本文分析了未就业毕业生的基本特征与未就业的共性原因,指出当前高校对未就业毕业生就业指导服务存在的问题:延续性服务不足、与人社部门合作不足、再培训不足,针对性提出了构建分类分层就业指导机制、与人社部门合作构建精准服务机制、开展继续教育提升毕业生职业技能、推进见习实习并开发阶梯式就业缓冲模式等措施,从而为未就业毕业生提供更好的就业指导服务。(剩余2993字)
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优化高校未就业毕业生就业指导服务探索
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