新媒体时代企业人力资源管理变革实践路径探索

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摘要：人力资源管理是企业经营管理的重要组成部分，在社会经济多元化发展的新时期，企业应将“人才是第一资源”作为重要指导方针，充分发挥人力资源管理的功能效用，从人才维度全面提升自身的核心竞争力，以从容应对日益激烈的市场竞争。随着新媒体时代的到来，人力资源与新媒体的融合已经成为企业提升运营效率和经济效益的重要路径。（剩余5557字）

试读结束

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