数字化转型与黔南烟草内训师队伍建设路径

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

数字化转型呼唤数字化人才，需要注重培养一批数字化人才，实现数字化转型，必须把人才资源汇聚起来，着力完善数字化人才培养机制。企业内训师作为企业业务知识和企业文化宣传的传播者，在工作指引、文化传承等方面发挥着极其重要的作用。企业内训师作为企业重要的人才资源，扮演着企业文化传播者、工作经验提炼者、企业人才培育者等角色。（剩余5638字）

试读结束

目录
monitor
客服机器人