卷烟制造企业学习型班组建设的新质力构建

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众多制造型企业班组建设中做了许多尝试，然而，学习型组织理论目前还缺乏操作层面的研究，导致多数企业在学习型班组建设实践中难有理想成效。文章基于学习型组织相关理论，进行深入剖析，构建了符合卷烟制造企业实际特点的学习型班组实践模型，解构了学习型班组建设的新质力。研究发现： 学习型班组由学习力、向心力、内驱力三个系统构成，并由三个系统形成若干子循环，子循环相互驱动，促使班组建设发挥成效，进而促进知识与经验的转化，以及业绩结果的改善。（剩余5849字）

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