港口企业构建绩效考核体系的必要性和实施

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近年来，港口企业实行的是绩效考核制度，是伴随社会主义市场经济体制建立起来的。企业日常经营管理过程中涉及诸多环节，绩效考核是企业管理中的重要环节，不仅有助于提升企业全体员工综合能力，通过绩效考核结果反馈员工还可以不断提升自己各方面素质，进一步调整自己工作方式和态度，让自己更积极地面对工作，在工作中找到并发挥自己的优势，增强对企业的归属感和认同感，使员工职业发展目标与企业未来发展目标高度一致。（剩余5538字）

试读结束

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