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摘 要:目前,“双师型”师资队伍建设存在师资培养资源差、队伍建设标准、制度不完善等问题,难以满足教育转型背景下高职院校“双师型”师资队伍建设要求。为此,本文提出教育转型背景下高职院校“双师型”师资队伍的建设策略,明确教育转型背景下师资队伍建设的必要性、设计师资队伍建设的理念和流程,通过健全引聘制度、建立培养机制、完善考核评价体系、优化留离机制、明确教师发展方向等途径实现教育转型背景下的高职院校“双师型”师资队伍建设。(剩余5352字)
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教育转型背景下高职院校“双师型”师资队伍建设策略
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