人才测评在人力资源管理中的应用研究

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信


打开文本图片集

企业的长远稳定发展离不开高效的人力资源管理。而人才测评为企业人力资源管理工作的开展提供了更加精确的信息支持。可以说，企业只有在人力资源配置过程中灵活应用人才测评工具，才能制订更加科学、合理的人力资源规划。基于此，本文阐述了人才测评的概念和常用的人才测评方法，分析了人才测评对企业人力资源管理的重要性，并介绍了人才测评在企业人力资源管理中的具体应用，以期为相关企业提供有益参考。（剩余4070字）

试读结束

目录
monitor