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当前,我国电力企业正处于转型升级的关键时期。作为电力企业发展的生力军,青年职工的思想和行为对电力企业的转型升级具有重要影响。然而,部分电力企业在青年职工思想政治教育方面仍存在诸多问题,如教育体系不完善、教育内容缺乏针对性、教育工作流于形式等。因此,电力企业需深入研究青年职工思想政治教育问题,切实提升青年职工的思想政治水平,增强其社会责任意识,从而为企业的健康、稳定发展提供可靠的人才支持。(剩余4032字)
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电力企业青年职工思想政治教育研究
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