跨国企业多元文化工作环境中的领导力发展：挑战与机遇

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摘 要：在当今全球化的商业环境中，跨国企业面临着越来越多的多元文化挑战和机遇。本研究旨在探讨跨国企业中领导力的发展，特别是在多元文化工作环境中的角色和影响。以某跨国公司为例，分析了多元文化团队对领导力的挑战，以及成功的领导力发展策略。研究发现，多元文化工作环境需要领导者具备跨文化沟通技能、文化敏感性和适应性。（剩余5907字）

试读结束

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