基于“532”模式的质量管理小组创新研究

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【摘要】本文结合公司质量管理小组在工作中存在的活动过程缺乏有效控制、基层员工参与主动性和自觉性不足、专业人才匮乏、质量小组活动考评缺乏综合考量等问题，运用全面质量管理理念，创建“532”管理模式，深化质量管理小组的活动管理，激发企业核心成果创新，增强员工质量管理意识，促进生产管理效能提升，实现企业社会效益和经济效益的有效增长。（剩余5631字）

试读结束

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