乡村振兴战略背景下村干部队伍建设的价值意蕴与路径分析

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［摘 要］村干部是乡村振兴战略落实“最后一公里”的关键力量，是实现乡村振兴战略的人才基础，推动村干部队伍建设是乡村振兴战略的应有之义。当前村干部队伍仍存在人员结构不合理、整体能力水平不高、自主学习能力不强、内生动力不足等问题。本文从优化村干部队伍结构、完善系统化教育培训体系、健全村干部保障激励制度、完善村干部考核监督制度四个方面提出村干部队伍建设的路径，以期达到提升村干部能力水平、激发内生动力、实现乡村全面振兴的目的。（剩余5136字）

试读结束

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