解决中小企业用工荒的根本途径探究

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［摘 要］长期以来，中小企业的用工荒问题阻碍了企业的发展进程并给社会稳定带来了负面影响。本研究旨在分析导致用工荒现象的主要原因，并进一步提出解决策略。策略包括提升中小企业对人才的吸引力和竞争力，加强职业教育和培训机制，优化劳动力市场的流动性和匹配效率，以及完善相关法律法规和政策措施。期望这些策略能够从根本上解决用工荒问题，为中小企业的持续发展和社会稳定作出贡献。（剩余5027字）

试读结束

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