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[摘 要]人力资源档案是组织管理和决策的重要依据,对于企业的发展具有重要意义。然而,人力资源档案管理在实践中存在一些问题,如档案信息不完整、档案管理流程不规范、档案安全性不足等。本文旨在探讨人力资源档案管理存在的问题,并提出相应的解决措施。通过分析问题的根源和影响,探讨解决措施的有效性和可行性,将为企业改进和优化人力资源档案管理提供有益的指导和建议。(剩余5219字)
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人力资源档案管理存在的问题及措施
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