乡村振兴驻村工作队与村干部协同治理研究

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［摘 要］本文基于实证调查，发现部分驻村干部处理不好机关“科层制”思维与农村“熟人社会”融合问题，驻村干部吸附帮扶资源能力偏弱，村干部与驻村干部的角色定位存在偏差，村干部与驻村干部权责边界不明晰是阻碍二者协同治理效能提升的主要因素。为此，本文建议从立法层面明确驻村工作队在村组织中的身份定位，明确村级事务中驻村干部具有监督权和决策权的事项，完善驻村工作队和村干部的绩效管理制度，实施村组织功能提升专项行动，着力消除驻村干部后顾之忧，进一步优化脱贫村治理机制。（剩余5862字）

试读结束

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