信息化背景下人力资源管理创新研究

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摘要：人力资源管理是信息化背景下一项重要的管理工具，以员工为对象，持续跟踪评估员工表现，为员工提供进一步发展的机会。信息化背景下人力资源管理的开展需要考虑多种因素。文章从员工培训与发展、绩效考核、人事统计、人事档案管理等几个方面，论述信息化背景下人力资源管理的内容，简单介绍信息化背景下人力资源管理的实现方法，并进一步剖析信息化背景下人力资源管理的创新问题与策略，希望为信息化背景下人力资源管理创新发展提供一些参考。（剩余5329字）

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