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摘 要：事业单位是相对企业而言的。事业单位主要从事教育、科技、文化、卫生等活动，但是却不属于政府机构，而是在一定程度上代领政府职能。同时事业单位又具有公益性质，服务的跨度也非常广，聚集了我国各类人才。事业单位的管理中人力资源管理是非常必要的，人力资源管理主要通过将机构内部有关人力资本加以合理利用，适应机构当前及未来发展的需求，从而保证机构实现目标及人员发展最大化。（剩余5206字）
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当前事业单位人力资源管理面临的困境与出路
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