教师职业倦怠的学校管理干预研究

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摘要：本研究聚焦于教师职业倦怠现象，探讨学校管理层面的干预策略。通过文献综述、问卷调查与访谈等方法，分析教师职业倦怠的现状、成因，并提出针对性的学校管理干预措施，旨在提升教师工作满意度，降低职业倦怠水平，为学校营造积极健康的教育工作环境，提高教育教学质量。

关键词：教师职业倦怠；学校管理；干预策略 随着教育改革的不断推进，教师面临着日益增长的工作压力。（剩余2245字）

试读结束

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