东莞制造业企业高技能人才队伍建设现状及对策研究

[摘要]文章通过走访企业和问卷调查等方式，了解了东莞制造业高技能人才现状，认为目前高技能人才队伍建设中存在培训体系不健全、激励机制不完善、职业教育模式不能完全适应企业岗位需求等问题，对此提出完善引才聚才方式、完善人才聘用激励机制、完善职业教育培训体系等对策建议，以期提高东莞制造业企业高技能人才队伍建设水平。（剩余5262字）

网站仅支持在线阅读（不支持PDF下载），如需保存文章，可以选择【打印】保存。