提升内部审计机构人力资源管理能力的研究

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中图分类号：F240 文献标识码：A文章编号：1004-4914（2025）10-127-03

引言

为保障内部审计在组织治理中的独立性和权威性，充分发挥内审人员独特的专业优势，制定科学、规范的人才发展战略，是推动内审工作持续健康发展的关键。该环节中，人力资源管理模式的优化调整尤为重要。通过建立完善的招聘、培训、考核、评估工作流程，能够充分激发内审人员的工作热情。（剩余5202字）

试读结束

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