公益类事业单位人力资源管理改革面临的问题及有关对策研究
摘 要：随着社会经济的不断发展，人力资源逐渐成为第一要素。然而，在现有公益类事业单位人力资源管理中还存在诸多问题，亟须加大力度进行调整优化。文章从公益类事业单位人力资源改革的必要性、现状及存在的问题、有关对策进行梳理分析，从而构建最优人力资源管理模式。
关键词：公益类 事业单位 招聘 培训 薪酬 绩效
中图分类号：F240
文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2024）03-271-02
引言
根据2023年国家统计数据，全国共有事业单位111万个，其中编制内员工3100万人，退休人员900万人。（剩余4228字）