人力资源管理数字化转型探索

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以数字化时代背景为依托，治理体系及治理能力的现代化建设使人力资源管理面临着别样的要求。作为管理运作中的核心环节，人力资源管理与工作效能、服务质量密切相关。随着数字技术的大规模运用，实施人力资源管理数字化转型已成为提升效能极为关键的一环。做好人力资源管理现状及问题的深入分析，提出数字化转型的应对途径，能够为人力资源管理走向现代化提供实践范例。（剩余5500字）

试读结束

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