共享经济模式下企业人力资源协同管理机制

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随着互联网技术的飞速发展，共享经济正在世界范围内蓬勃兴起。共享经济作为一种独特的资源配置方式和商业模式，对人们的生活和消费产生了巨大的影响，对企业的经营管理也产生了深远的影响。在共享经济背景下，企业的边界变得越来越模糊，资源的流动性和开放性不断增强，企业之间的合作与竞争日益激烈。因此，对人力资源管理提出了新的要求和挑战。（剩余5653字）

试读结束

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