新时代事业单位人力资源管理环境分析和对策

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一、我国事业单位人力资源管理环境分析

事业单位作为一类独特的社会服务性组织，其核心使命聚焦于提升公众生活质量，而非单纯追求经济利润，其运营资金主要依托国家财政拨款支撑。相较于市场导向的企业，事业单位以其职业稳定性及相对较低的竞争强度著称，这一特性虽为员工提供了相对安逸的工作环境，却也无形中削弱了其内部的危机意识。（剩余5247字）

试读结束

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