人才梯队建设在企业人才培养中的实施策略

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

摘要：随着市场经济的快速发展，企业之间的竞争也越来越激烈。对企业自身而言，想要实现更好更快发展，必须紧紧抓住人才，建立与企业实际情况相符的人才梯队，提升自身的市场竞争力。人才梯队建设作为企业优化人力资源管理的一项重要举措，在提升企业竞争力上起着关键作用。企业应将人力资源优化置于首位，着力推动人才储备工作，从而推动工程质量的提升，确保项目进度和工期达到最佳效果，让人才梯队建设为企业的良性发展提供有力支持。（剩余5363字）

试读结束

目录
monitor