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近年来,广东省采取了一系列措施促进高校毕业生就业,然而,在就业市场上,存在一部分“慢就业”现象。所谓“慢就业”,指的是部分毕业生选择游学、创业、备考或暂时不就业等方式,经历一段较长的就业探索期。对广东省高职大学生的“慢就业”现象进行调查研究,并积极探寻有效的应对策略,对于提升高职大学生的就业质量、促进个人全面发展具有至关重要的作用。(剩余7467字)
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广东省高职大学生就业现状调查以及对策研究
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