基于平衡计分卡的可口可乐公司绩效评价研究

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摘 要：企业绩效评价对于企业可持续发展的重要性，在不断变化的市场环境中日益凸显。本文选取可口可乐公司为研究对象，基于平衡计分卡框架，从财务、客户、内部流程以及学习与成长四个维度出发，选取公司相关的数据指标，对可口可乐公司近年来的经营绩效进行分析，并提出根据市场需求不断推出新产品、深化互联网化营销、加大对健康产品的投入、重视环保问题等建议，以期改善可口可乐的绩效评价。（剩余5962字）

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