数字化转型下公立医院人力资源管理流程优化研究

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在当今数字技术迅猛发展的时代背景下，信息技术正以前所未有的速度和深度，全面重塑着社会各领域的运行形态与发展格局。公立医院作为保障人民健康的关键医疗服务机构，正面临着数字化转型的巨大挑战与机遇。人力资源管理作为公立医院管理体系的核心组成部分，优化其管理流程，对于提升医院整体运营效率、提高医疗服务质量、增强医院竞争力具有至关重要的作用。（剩余4749字）

试读结束

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