组织战略匹配管理中的语义建模方法研究综述

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摘 要：战略匹配是战略规划的一个子内容，侧重于检查战略规划与战略行动的一致性。通过战略匹配，组织的项目、计划或个人的计划与组织的长期业务目标保持一致。主要从语义建模角度阐述了这一领域的最新发展。为了引出这一关键技术领域对于组织战略匹配的重要性，首先讨论战略匹配的基本概念及其发展，特别是通过核心要素分析军事组织战略匹配问题的特征，有助于理解大型组织战略匹配问题的复杂性。（剩余44361字）

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