“三明模式”下公立医院行政后勤绩效考核管理探索

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一、前言

随着医疗费用不断增长，看病难、看病贵已成为医疗领域亟待解决的重大难题。在管理部门采取的诸多举措中，单病种质量管理对于遏制住院费用过度增长十分有效[1]。2018年，福建省三明市创新性构建了公立医院管理的“三明模式”。该模式通过体制机制变革与精准政策实施，在控制不合理医疗费用增长、优化医疗资源配置以及提升医疗服务效率等方面取得了显著成效。（剩余6435字）

试读结束

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