企业内部控制的问题及完善对策探讨

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内部控制是企业自我约束、自我调节的管理体系，贯穿决策、执行、监督全流程，在防范舞弊、降低成本、保障战略落地中发挥关键作用。随着市场竞争加剧与监管要求趋严，传统内部控制的静态化、碎片化模式逐渐失效，易出现制度空转、风险敞口等问题，从而制约了企业应对不确定性的能力。现代企业对内部控制的系统性、敏捷性提出更高要求，需突破重制度建设、轻执行落地的惯性，构建全链条、动态化的管控体系，为高质量发展筑牢防线。（剩余5281字）

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