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浙江大学医学院附属第二医院对医联体内协作医院医生进行“一招鲜”专项技术培训，介绍了培训背景、培训机制、实施情况、培训效果及结论，为省级医院对基层医院临床专项技术培训提供新的实践经验和参考。通过深入分析培训的机制设计、实施效果及长期效果评估，进一步探讨了培训对基层医疗服务能力提升的长期影响，并提出优化建议，旨为通过技术帮扶助力基层医疗发展，很好地体现了公立医院的公益属性。（剩余4824字）
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省级医院对医联体内协作医院医生专项技术培训帮扶的实践与思考
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