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引言
随着医疗卫生体制改革不断推进，公立医院预算绩效管理的重要性越发凸显。绩效管理工作不仅与医院的资源配置相关联，还直接影响医疗服务质量与医院的可持续发展。但当前公立医院在预算绩效管理领域仍面临诸多挑战，具体表现为预算目标与医院战略规划衔接不顺畅、预算执行环节资源调配僵化、绩效评价指标缺乏多维性以及预算绩效管理数字化转型进度滞后等问题。（剩余5045字）
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公立医院预算绩效管理的难点及对策
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