管理学家

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2022年06期
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《管理学家》是一本中国管理学界的高端核心杂志,该刊依托丰富的政府资源,特邀学界、企业界和政府资深人士解读时势政策、阐述管...     展开

类型

半月刊

类别

商业财经
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目录

管理观察

谈精益管理对生产效率效益提升的作用
[摘 要]当前人们的追求越来越高,要求企业提供的产品也是精益求精。因此就需要企业在生产过程中既要保证效率又要保证质量,即精益生产,同时需要企业中的管理人员通过精益管理提升生产效率效益。文章通过当前传统制造企业生产管理现状,阐述了当前推行的精...

政工管理

践行新理念做好科研单位思想政治工作的思考
[摘 要]新时代做好员工思想政治工作,做到以人民为中心是关键。而加强员工的人文关怀和心理疏导,打通服务员工的“最后一公里”,是当前做好科研单位思想政治工作的有效措施。文章从了解员工的需求出发,分析影响员工心理健康的因素,提出在思想政治工作中...
新形势下国企思政工作与企业文化相融合路径分析
[摘 要]国有企业在我国社会主义经济建设中一直发挥着十分重要的作用,国有企业的思想政治工作一直都是其他一切工作开展的生命线。新形势下,为推动国有企业实现更为稳定与长远的发展,要将企业文化与国企的思政工作进行融合。对此,文章一方面就企业文化对...
提高国有企业党的建设质量的理论途径研究
[摘 要]党的十九大强调,党建工作应考虑到经济改革以及社会经济发展等方面的要求,在强调实体经济建设的基础上完善管理模式,最终打造出金融、人力资源以及技术等协同发展的新框架,以更好地促进社会经济发展。经济基础的变革需要上层建筑与之相适应,依托...

经济管理

对商业银行柜面业务操作风险管控的思考
[摘 要]随着社会的不断进步和经济的高速发展,银行业务活动的复杂性也在不断增加,这些都对商业银行柜面业务中的操作风险管理提出了更高的要求。银行业的特点使得其在经营中相较于其他行业具有更高的风险,且风险类型多样,包括操作风险、市场风险、流动性...
农村基层组织建设与农业经济现代化
[摘 要]国无粮而不立,民无粮而不安。作为一个农业大国,国家将城市化、农业现代化的共同发展当作根本目标,并推出大量惠民政策为目标达成奠定基础。农村基层组织建设可为农业经济现代化提供组织引导与物质保障,而在新时期,农业经济现代化发展对农村基层...

企业管理

中小企业内控管理存在的问题及对策分析
[摘 要]中小企业具有经营方式灵活、治理模式简单、市场适应能力强等一系列特点,但同时也面临着管理理念相对滞后、控制管理力度不足等诸多问题,强化内控管理成为中小企业管理的重要内容。文章首先简要介绍了中小企业的特点及加强内控的作用,并分析了中小...
对新时期房地产企业营销管理的探究
[摘 要]新时期,在房地产市场趋于饱和、市场内竞争逐渐白热化的背景下,房地产企业需要通过改进营销管理才能在新环境中生存发展。营销管理是房地产企业经营重点,自2019年以来,房地产企业在宏观政策调控下,信托、融资限制条件明显增加,同时在政策影...
制造企业税务筹划思路探究
[摘 要]税务筹划是企业财务管理中的核心内容之一,对于制造企业来讲,税务筹划是否合理合规直接决定着制造企业的利润。近年来,随着一系列税收优惠政策的出台,制造企业也在积极利用税收优惠来降低自身税负,充分利用税收政策增加企业经营利润。基于此,文...
建筑施工企业项目融资风险管控的策略分析
[摘 要]随着我国建筑行业的迅速发展,建筑施工企业的融资建设模式认可度得到提升,促使其应用程度也更加广泛。但建筑施工企业中融资建设模式的规模普遍较大、融资垫资额度大、项目实施周期长,加之极易受到相关政策、经济等多项因素的影响,其不可预见性增...
新时期如何做好建筑施工企业清收工作研究
[摘 要]清收工作是建筑施工企业一项难点工作,也是企业资金管理的重要方面,是保证企业资金稳定、统筹规划筹融资决策的重要依赖,影响着企业平稳健康发展。而在实际的清收工作中存在着一些问题,无法有效满足建筑施工企业发展需求。文章结合建筑施工企业发...
关于企业融资风险管理的分析和思考
[摘 要]风险贯穿于企业经营管理的各个事项中,是客观存在的,只能进行识别和规避,但是不能从根本上避免。随着市场环境的日益复杂,企业在融资的过程中迫切需要降低风险,实现经济利润最大化。融资风险管理结合现阶段经济形势特点,充分考虑企业的发展战略...

财务管理

论财务管理从专业化向综合化转型的实施策略
[摘 要]财务管理是企业经营中的核心内容,财务管理不仅囊括了预算管理、财务报告分析、风险管控等内容,甚至还是企业经营者提升核心竞争能力的重要工具。随着经济的不断发展,大数据处理企业的各项财务信息已经成为一种常态,这种情况下,需要财务管理及时...
供销社社有企业推行“联合体”的会计核算与财务管理探析
[摘 要]近年来,我国部分供销社下属企业(以下统称“社有企业”)出现了物业出租率和租金水平下降、销售滑坡、经营亏损的问题,同时由于自身有服务“三农”和部分城市政府管理部门对其有更多功能定位,导致社会效益与经济效益难以平衡。为有效应对此类问题...
通信企业全面预算管理实施困境及应对策略
[摘 要]世界经济一体化节奏的加快与国家经济快速发展的前提下,国内民营企业的规模与数量不断增大。在外部经济快速变化的环境下,我国民营的通信企业为适应经济变化的潮流,在企业的管理方面引进了全面预算管理方法。良好全面落实全面预算管理可以帮助通信...
建筑企业全面预算管理优化策略研究
[摘 要]古人云“凡事预则立,不预则废”,表明预算管理从古至今都很重要。建筑企业作为我国国民经济的重要支柱,在我国市场经济发展中占据着重要地位,其健康稳定发展离不开全面预算管理的推动作用。但是整体来看,建筑企业在预算管理过程中并没有真正领悟...
国省道公路养护成本核算管理探究
[摘 要]为了确保公路能够正常投入使用,保障通行车辆的安全性和舒适性,国内不断加强对国省道公路的养护管理工作,主要通过养护单位来及时处理公路病害、定期维护公路设施、做好标线施划管理等工作来保障国省道公路的运输安全性。但在养护管理的过程中,不...
污水处理行业税收筹划思路探究
[摘 要]依法纳税是企业经营管理过程中的重要一环,也是企业必须支出的一项费用。企业的收益越高,则需要承担的纳税责任越大,企业的税收成本也越高。现阶段,我国的税收监管体系不断完善,为了扶持重点领域的发展,国家出台了“减税降费”政策,为各行各业...
行政事业单位预算管理存在的问题和对策
[摘 要]预算管理是行政事业单位管理体系中的重要内容之一,近年来我国政府陆续修订了预算相关法规,如《中华人民共和国预算法实施条例》,也出台了预算管理改革方面的相关文件,如《关于进一步深化预算管理制度改革的意见》等,都进一步说明了行政事业单位...
工程项目加强成本控制的策略研究
[摘 要]在过去二十多年中,建筑施工单位一直是拉动我国经济的重要力量,但随着我国经济体制的改革,国家提出“住房不炒”“三条红线”等政策,高杠杆、高盈利时代一去不复返,房地产行业整体面临较大的下行压力。在此压力下,企业可以通过全面成本管理对工...
智慧医疗背景下医院收费稽核的探讨
[摘 要]智慧医疗日渐发展,医院收费模式不断更新,在此背景下,医院收费的稽核工作也不断变化,文章重点分析了医院收入环节稽核的重要性、当前背景下收入稽核环节的特点、目前该项工作中存在的问题,并提出了几点建议。 [关键词]智慧医疗;收费;收入稽...
新时期中小企业全面预算管理推进策略研究
[摘 要]中小企业是我国国民经济的重要构成部分,在出口、税收和就业方面作出了很大的贡献,但是随着市场环境的变化,人力资源成本不断提高、产能过剩、供应和需求结构失去平衡等问题对中小企业的生存和发展带来了巨大的影响,需要企业对自身管理模式进行优...
论业财融合在国有企业财务管理中的应用
[摘 要]随着经济全球化的持续深入,在现代化经济持续发展的今天,国有企业面临的挑战与竞争也在持续加剧,使得市场环境出现了较大的变化,对于国有企业而言,财务管理就成为一项必修课。财务管理的业财融合,成为国有企业需要重点探讨的问题。基于业财融合...
园林工程施工项目成本管理研究
[摘 要]城市园林绿化项目是打造城市生态环境的关键所在,随着城市化进程的不断加快,为了进一步改善城市的生态环境和提高居民生活质量,国内各个城市纷纷开始加快城市生态环境的优化建设。在此期间,如何提高园林工程项目投资回报收益率,减少不必要的支出...
加强国有企业成本核算相关策略研究
[摘 要]在发展混合所有制经济提出之后,国有企业为满足发展需求,需要在经济体制方面作出及时调整与战略重组,预防出现资产流失和资金耗损等问题,保证国有企业资产增值。文章主要分析国有企业成本核算现状,对其中存在的问题进行深入研究,发现国有企业在...

人力资源管理

关于新形势下国有企业员工教育培训工作的探讨
[摘 要]教育培训是企业为职员提供的最大福利,也是企业最基本且能够获得显著效益的投资方式。新形势下,人才已成为国有企业综合发展水平的衡量标准之一,因此,文章分别站在职工与企业的角度,深度剖析教育培训工作开展意义,并对当前该项工作的落实现状进...
公立医院高层次人才引进的招聘与评价机制
[摘 要]根据国家对于新时代人才强国战略的部署,以及公立医院高质量发展对于人才队伍建设的要求,文章通过分析公立医院高层次人才引进的招聘难点,结合实际经验,提出人才引进的招聘优化方案。此外,从岗位胜任力的理念出发,初步提出引进后的考核评价维度...
新形势下推进我国中小企业人力资源管理外包对策研究
[摘 要]新形势下,我国中小企业人力资源管理面临着管理理念落后、创新能力不足等困境。开展人力资源管理外包有利于中小企业降低运营成本、提升管理效率。文章分析了在需求主体认识不足、外包风险及市场规范化程度不够等制约中小企业人力资源管理外包等因素...
行政事业单位人力资源管理的问题及对策研究
[摘 要]近些年,国家不断深化行政事业单位改革,目的是在行政事业单位内部建立起具有明确功能的管理运行机制,从而形成服务优先、供给适度的中国特色公益服务体系。行政事业单位由行政单位和事业单位组成,均具有行政管理职能,其肩负着执行监督社会管理的...
“互联网+”时代下的事业单位人力资源管理创新趋势探讨
[摘 要]随着我国互联网技术水平的不断提升,“互联网+”时代已经到来,这也对我国社会的整体发展产生了重要影响,人们在日常生活、学习以及工作中对于互联网技术的应用也愈加频繁。在当前的时代背景之下,事业单位也应跟随时代潮流,实施各项改革,尤其要...
基于KPI的电力企业绩效管理体系构建方法研究
[摘 要]随着电力系统的飞速发展,传统的绩效管理体系已经无法适应电力企业的管理需求了,因此十分有必要对电力企业的绩效管理体系进行深入研究、优化升级,为电力企业的经营管理提供支持。文章从电力企业绩效管理体系应用现状的角度出发,首先提出了以SA...
机关事业单位档案管理工作规范化标准化的途径分析
[摘 要]在机关事业单位管理中,档案管理是极其重要的环节,其规范化和标准化对事业单位的持续正常运行和未来发展具有重要作用。事业单位要充分结合自身的档案管理实际,加快档案规范化与标准化的建设,以便能够为事业单位的发展提供科学合理的档案信息支持...
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