管理学家

2022年03期

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《管理学家》是一本中国管理学界的高端核心杂志，该刊依托丰富的政府资源,特邀学界、企业界和政府资深人士解读时势政策、阐述管... 展开

类型

半月刊

类别

商业财经

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实施“六个优化”实现“三降三提升”全面促进精益管理 [摘要]精益管理源于精益生产，是一种通过消除整个业务流程中资源和时间的浪费，花费最少资源及时交付高质量的、满足客户要求的产品，持续改进绩效、降低运营成本的管理方法。通过提高顾客满意度、降低成本、提高质量、加快流程速度和改善资本投入，使...

学党史，强党建，促进企业高质量发展研究 [摘要]中国共产党百年历史作为一面镜子、一本教科书在新时代进行社会主义建设具有重要的指导意义。开展党史学习教育向历史求道，感悟学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。中国中铁四局集团第一工程有限公司作为国有企业在新的百年要实现更高质量发展...
论以党建工作提高基层卫生健康管理效率的举措 [摘要]作为基层卫生健康事业发展的重要组成部分，大力加强党建工作，对于提高基层卫生健康管理效率具有很强的指导性、支撑性和引领性作用，但一些基层卫生健康管理部门还没有将党建工作与业务工作进行有效结合，直接导致党建工作的整体水平不高，需要引...

新型城镇化对公共服务供给的实证研究 [摘要]基于2008—2018年省级面板数据，研究了新型城镇化对不同类型公共服务供给的影响。研究表明，新型城镇化水平对基础教育、医疗卫生和文化服务这类软性公共服务供给影响不大，甚至还有抑制作用;对基础设施、公共交通和公共服务这类硬性公共...
生产性服务业集聚与城市综合效率提升 [摘要]文章构建了包含城市创新水平的城市综合效率指标，并基于2010—2019年261个地级市面板数据，验证了生产性服务业集聚能提升城市综合效率的假说。研究结果显示：当前我国生产性服务业集聚显著促进了城市综合效率的提升，其促进作用在经济...
探讨数字经济研究的现状及未来展望 [摘要]文章就数字经济研究的现状及未来展望进行了具体分析。从数字经济内涵与测量、数字贸易界定与规则、数字金融经济效应、治理数字经济问题出发了解数字经济现状。从互联网与物联网技术、云计算、数字孪生、大数据、区块链、5G技术、6G技术、量子...
政府性创业投资引导基金的运行模式分析 [摘要]近年来，通过设立政府性创业投资引导基金，来吸引社会上的资本参与到创业投资中，这种方式已然成为我国中央和各地方政府吸引财政资金、提高资金利用效率、推动创业工作开展的主要手段。不断优化政府性创业投资引导基金的运行模式，有利于我国创业...
水利工程项目分包管理现状的改善策略 [摘要]工程分包作为时下工程项目建设的普遍模式，可在极大程度上减少总包方的投资风险与项目管理成本，助力总包方实现“降本增效”并规避“低价中标”所致影响，但因分包方的综合水准往往“参差不齐”，一旦分包方选择不当或是施工过程中的分包管理不到...
艺术培训市场良性发展的对策分析 [摘要]随着经济的高速发展，家长越来越重视孩子的素质教育。随着艺考人数的逐年递增，艺术培训市场需求呈现上升态势，艺术培训机构数量显著增多，作为文化产业发展的核心构成机构，其肩负着校外艺术教育的重要使命。然而艺术培训行业的兴起带来积极作用...
资源型城市转型发展面临困境及路径研究 [摘要]随着我国经济发展理念的转变，“双碳”目标的出现以及“十四五”发展计划的全面实施等都促使资源型城市转型发展成为一种必然趋势。但是在资源型城市转型的过程中，还存在城市既有利益将发生变动，产业结构面临全面调整等一系列问题，造成城市转型...
加强地方商业银行客户满意度管理的探讨 [摘要]在信息化迅速发展的市场大环境下，中国金融市场发生了极大的变化，银行也要做出一定的改变以顺应时代发展的脚步，而银行也因此有了新的发展特点。银行最大的改变就在于原来扮演的固定的卖方角色转变为了买方角色，而这种角色的转换对于消费者来说...

碳排放交易对企业创新绩效的影响 [摘要]进入21世纪，人类所面临的环境问题日益严重。在这种时代背景下，习近平总书记提出了“碳达峰”“碳中和”的双碳目标，并于2013年起先后在深圳、北京、广州等七个地区以及电力、航空、石油等八个行业开展碳排放交易政策试点。利用3262家...
中小企业融资与资金管理一体化问题研究 [摘要]中小企业运行过程中，融资一直是制约企业利润提高的主要因素，而中小企业是我国社会的中流砥柱，在解决就业、稳定经济等方面起着重要作用，中小企业对于资金的诉求不可忽略。笔者认为，深化改革民间融资渠道，从源头加强对于融资后资金的管理，实...
中小企业的融资环境分析及改进策略探讨 [摘要]在我国经济发展的进程中，中小企业发挥着重要作用。但是受到我国金融体系特点以及资本建设不完善的影响，中小企业融资难的问题格外严峻，已经对其进一步发展扩张和发挥社会效益造成了负面影响。要想进一步激发中小企业活力，使其为社会创造更多的...
分析企业采购管理中供应商的选择和评价策略 [摘要]企业的采购管理主要分为两种模式，一种是传统管理模式，一种是准时制管理模式。在企业的采购行为中，企业对于供应商的评价非常重要。这直接关系到与供应商的合作与否。在评价过程中，企业经常利用层次分析法进行评价。通过将不同的问题分为不同的...
企业管理中的“狼性”与“人性”探讨 [摘要]在飞速发展的今天，“地球村”基本格局已经形成，经济随着全球信息化的快速发展，也达到了时刻实时共享，中国经济市场也在持续不断发力。而目前，企业管理机制是我国企业最需要完善的，因为信息全球化趋势日益显著，企业之间的竞争也将更加激烈，...
国有企业内部控制中风险导向审计的有效应用微探 [摘要]内部审计是由企业专门的审计人员，对内部的事务活动进行审计的活动，主要目的是发挥监督等职能，提升企业管理水平，提升服务质量。就目前来说，内部审计的职能包括监督、评价、建议和咨询四重职能，但大部分企业只关注监督职能的发挥，忽视了评价...

企业预算绩效管理实施策略探讨 [摘要]随着经济市场化的不断推进，企业经营过程中面临的市场竞争压力日益加剧，内外环境多变，经营风险持续增加。预算绩效管理是以企业战略目标为导向，根据预算绩效目标，采用合适的预算绩效方法，对全面预算管理过程进行评价，并将绩效评价结果应用于...
企业基于全面预算管理的内部控制体系建设 [摘要]全面预算与内部控制在目标上具有一致性，企业内部控制与全面预算之间具有相互关联、相互影响的关系。所以基于全面预算开展内部控制，能够充分发挥事前、事中、事后管理的作用，提升企业经营管理水平。为此，企业要完善组织架构，优化管理流程，加...
新时代背景下国有企业财务转型的实践研究 [摘要]国有企业对国民经济的发展具有重要作用，而财务管理体制直接影响着国有企业的发展，进而影响国民经济的发展。文章在分析国有企业传统财务存在问题的基础上，分析国有企业财务管理转型升级的思路和基础，探究新时代背景下国有企业财务管理转型升级...
新税制背景下建筑施工企业税务筹划措施 [摘要]随着市场经济体制的持续改革以及社会政策的不断调整，建筑施工企业面临的行业竞争愈演愈烈。在新税制背景下，建筑施工企业应加强市场探索，着力提升自身税务筹划水平，由此构筑起强大的竞争优势。文章首先对税务筹划的概念及原则进行论述，其次对...
新形势下企业财务管理信息化建设途径探究 [摘要]在当前经济全球化运行背景下，社会主义市场经济发展迅速，财务管理作为国有企业经营管理的关键组成部分，其重要性愈发凸显。就如何充分借助信息技术手段搭建信息化平台和数据库，为国有企业信息整合与财务管理提供重要手段，文章从企业财务管理信...
基于精益化模式的核电制造项目成本管理 [摘要]综合核电领域的实际发展情况来讲，我国核电设施建设起步较晚，因此在发展过程中存在成本难以控制的现象，另外信息手段与成本管控之间未能紧密结合，无法打造精细化的项目成本管理模式。此外，管理意识不足、制度体系缺乏精细化特点以及人工成本受...
污水处理企业成本管理的有效对策 [摘要]社会经济高质量发展的今天，生态问题受到重点关注，政府越来越重视环境保护，污水处理市场需求旺盛，有关部门先后出台了一系列污水处理相关政策，在政策的驱动下我国污水处理行业呈现出了良好的发展态势，其市场规范化程度也越来越高。污水处理企...

论人力资源管理中的劳动关系管理 [摘要]加强企业人力资源管理中的劳动关系管理可以使用工方式更具变通性，有效规避用人单位与劳动者出现劳动合同纠纷的情况，保障企业稳健发展。基于此，文章就人力资源管理中劳动关系的基本概念、现存问题展开详细分析，并提出关于人力资源管理中劳动关...
创新发展视角下的国有企业科研人员梯队建设初探 [摘要]科研人员是国有企业实施创新驱动的重要资源，科研人员梯队建设关系到国有企业的可持续发展。文章以国有企业科研人员梯队建设为研究对象，分析了梯队建设的重要意义，总结了当前人才梯队建设中存在的问题，并在实践层面对加强科研人员梯队建设的策...
事业单位工作人员培训的价值理念及彰显措施探微 [摘要]随着事业单位改革发展的不断深入，对事业单位工作人员综合素质的要求也越来越高。因此，不断提高事业单位工作人员的专业技能和综合素养，确保事业单位有效实施政府职能，迅速提升公益服务质量，成为事业单位一项重要工作内容。积极开展人员培训，...
工作压力与社会支持对安全绩效的影响分析 [摘要]文章围绕不同的压力源、社会支持及群体示范性等因素，对安全绩效产生的影响进行了分析，还探讨了这些变量的交互作用，借助问卷及实验室模拟法，对变量间的因果关系展开了讨论。根据研究结果，不但能补充安全绩效理论，还能帮助安全管理实践奠定夯...
试论绩效管理在国企人事机制改革中的作用 [摘要]国企绩效管理模式需要与三项制度改革要求全面统一，增强国有企业组织活力，增强国有企业市场竞争力，分析国企三项制度管理过程中存在的不足，如改革与创新思想落后、人事制度改革过于形式化、人事制度改革缺乏内容创新、不具备绩效考核机制的动态...
关于公立三甲医院卫生高级职称自主评审现状的实践分析 [摘要]文章通过对某公立三甲医院的专业技术人员和职称评聘现状进行分析，发现目前公立三甲医院卫生高级职称自主评审缺乏更为合理的第一量化考核体系;缺乏合理有效的聘后管理;缺乏高级职称自主评审与岗位设置工作联系。因此，文章针对卫生高级职称自主...
加强事业单位职工教育培训的有效途径 [摘要]随着我国社会经济的快速发展，人民生活质量越来越高，因此在生活各个方面都提出了更高的要求，而事业单位作为我国社会公共服务体系的核心部分，应当紧随时代发展潮流，积极通过有效措施来提高自身管理水平，进而为人民提供更为优质的服务内容。而...