S企业员工培训体系的优化研究

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【摘  要】人才是现代企业发展的第一资源，是企业提升市场竞争力的关键要素。人力资源开发的主要方式是员工培训，通过员工培训不仅能提升员工的职业素养、岗位匹配性和工作积极性，还可以提高企业产品的市场竞争力，所以企业管理人员对此十分重视。然而仍有部分企业忽视员工培训，缩减培训经费，简化培训方式，固化培训计划。（剩余5632字）

试读结束

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