突破传统束缚 建立现代化企业管理模式

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企业传统管理模式与现代管理模式的对比

思想对比 传统的企业管理模式与现代化企业管理模式在思想上有明显的差异，早期管理思想形成于大工业生产初期，当时生产力水平较低，人们对管理缺少认识，所以物本观念比较突出，注重管理各种物质资源，包括设备、物料、厂房等等，人员被视作静态生产要素，组织安排比较简单。个体观念比较突出，针对某个单独的个体进行管理，包括单一的事务、销售、生产等等，没有将部门、事物等联系在一起。（剩余2689字）

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