基于敏捷绩效的烟草商业企业绩效管理体系构建研究

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摘 要：在VUCA时代背景下，烟草商业企业传统绩效考核模式因指标繁杂、流程僵化、反馈滞后等问题，难以适应市场动态变化与企业发展需求。文章通过对烟草商业企业绩效管理现状的分析诊断，构建“三层四维五速”敏捷绩效管理体系，探索将敏捷管理理念与烟草行业特性相结合的创新路径。敏捷绩效管理体系能有效提高绩效完成率和员工绩效管理满意度，为企业绩效管理提供了创新路径，推进基层治理现代化，有效提升治理效能。（剩余6962字）

试读结束

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