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摘 要：目前事业单位不断提高对人力资源管理方面的重视程度，但是依然存在激励机制方面的缺陷，而依据以往的管理模式，难以达到高效的激励效果，这对于事业单位未来的发展容易产生不利影响。因此事业单位应该及时顺应时代发展，切实解决激励机制中的不足之处。文章主要探讨人力资源管理中的激励机制存在的问题，并提出相关解决措施。（剩余4019字）
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论事业单位人力资源管理中的激励机制
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