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[摘 要]在医改政策持续深入推进的大环境下,如何在坚持公益性基础上,推动运营管理转化为价值创造,通过实施精细化管理挖掘效益,是公立医院亟须关注和应对的问题。本文基于平衡计分卡理论,从财务、患者、内部流程、学习与成长四个维度探讨公立医院运营管理指标分析体系,并从学习与成长、内部流程等维度提出医院运营管理实施建议。(剩余5829字)
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基于平衡计分卡的公立医院运营管理实施路径研究
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