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［摘 要］随着经济全球化的加速和人才竞争的日益激烈，企业在人才招聘和留用方面越来越重视雇主品牌建设。要想在激烈的竞争环境中生存下来，企业必须拥有高素质的员工队伍，塑造优秀雇主形象，吸引并留住高绩效的员工。文章立足河北省战略性新兴产业集群发展背景，在分析河北省企业雇主品牌现状的基础上，提出雇主品牌建设策略，以期进一步提高企业的发展水平，进而推动河北省经济的发展。（剩余5146字）
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河北省战略性新兴产业集群发展背景下的雇主品牌建设研究
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